Corporate Training

Zufriedene & engagierte Mitarbeiter, die sich vom Unternehmen verstanden fühlen, durch Trainingsangebote mit persönlichem Nutzen.

Nachhaltige Trainings statt Pflichtprogramm! Viele Mitarbeitende besuchen Trainings, weil sie es müssen – nicht, weil sie es wollen. Das Resultat: geringe Wirkung, hohe Kosten. Investieren Sie in Formate, die berühren, bereichern und im Alltag wirken. So fördern Sie echtes Lernen, höhere Motivation und langfristige Bindung.

Trainingsangebote

Gesundes Führen

Gesunde, zufriedene und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Basis für ein zukunftsfähiges und erfolgreiches Unternehmen. Sie als Führungskraft nehmen hierbei eine besondere Schlüsselrolle ein – zum einen sind Sie selbst als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter hohen Belastungen ausgesetzt und zum anderen tragen Sie eine Fürsorgeverantwortung für Ihr Team. Der Workshop unterstützt Sie Führungskraft, sich eigener Strategien zur Aufrechterhaltung Ihrer Gesundheit bewusst zu werden und einen noch gesundheitsbewussteren Führungsstil zu entwickeln.

Stärken-Workshop für Teams

Entdecken Sie die einzigartigen Stärken Ihres Teams mit einem maßgeschneiderten Workshop. Basieren auf dem wissenschaftlich fundierten VIA Charakterstärken-Test, identifizieren wir individuelle Potenziale ihrer Teammitglieder. Durch die gezielte Entwicklung persönlicher Charakterstärken, deren Einsatz und ein besseres Verständnis individueller Stärken im Team, fördern Sie ein positives Arbeitsumfeld, steigern die Teamleistung und stärken das Gemeinschaftsgefühl und die Zusammenarbeit in Ihrem Team.

Positive Leadership

Stärken Sie Ihre Führungskompetenzen mit dem Positive Leadership-Programm, das auf dem PERMA-Prinzip der Positiven Psychologie basiert.
Entwickeln Sie als Führungskraft die Fähigkeit, positive Emotionen, Engagement, wertvolle Beziehungen, Sinnhaftigkeit und Erfolge zu fördern.
Der Workshop bietet praktische Werkzeuge und Strategien, um ein motivierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter nachhaltig steigert.

Diplomatische Kommunikation & Motivierende Gesprächsführung

Unser größtes Problem der Kommunikation: „Wir hören nicht zu, um zu verstehen. Wir hören zu, um zu antworten.“ Unser tägliches Leben ist übersät mit Missverständnissen, dem Tänzeln um den heißen Brei herum, teils harschen, direkten Worten, lauten, unfreundlichen Tonfällen, bis hin zu Schweigen. Dabei sind wir Menschen soziale Wesen, die eine gesunde Kommunikation brauchen, wie die Luft zum Atmen. In diesem Workshop gehen wir auf die Grundelemente der diplomatischen Kommunikation & motivierender Gesprächsführung ein, und lernen unsere Bedürfnisse und die unserer Mitmenschen besser zu verstehen und zu äußern.

Perspektive 9 ¾ – Klarheit gewinnen in Veränderungsprozessen

Berufliche Veränderung, neue Rollen oder persönliche Umbrüche verlangen nach Orientierung. Mit dem Coaching-Format „Perspektive 9 ¾“ unterstützen wir Ihre Mitarbeitenden oder Führungskräfte dabei, Klarheit zu gewinnen, Ressourcen zu erkennen und individuelle Entwicklungspotenziale sichtbar zu machen. Im Zentrum steht das Persönlichkeitspanorama® (nach Daniela Blickhan) – eine kreative, ganzheitliche Methode zur Selbstreflexion. Mit Hilfe von Farben, Karten, Metaphern und räumlicher Anordnung entsteht ein intuitiver Zugang zum Selbstbild – jenseits klassischer Analysen. Mitarbeitende gewinnen Orientierung, aktivieren eigene Ressourcen und gestalten Veränderung bewusst mit.

Mindbooster

Die Mindbooster Session, für Menschen, die einen Energieboost erhalten wollen, um positiv den Herausforderungen des Alltags zu begegnen. Dieser Kurs ist für dich und deine Mitarbeiter, wenn du:

eine neugierige Person bist, die es liebt, sich durch Persönlichkeitsentwicklungstools weiter zu entwickeln
du mehr erfahren möchtest, wie du gesünder mit Stress umgehen kannst und deine persönliche Resilienz stärkst
dich jemals gefragt hast, warum manche Menschen scheinbar sorglos & erfolgreich durchs Leben segeln, während du in vielen Aspekten Deines Lebens strauchelst, z.B. Karriere, Partnerschaft, Fitness, Gesundheit usw.?

Work-Life-Integration

Weg von der Idee einer Work-Life-Balance, hin zur Work-Life-Integration, denn Arbeit und Privatleben kann in der heutigen Zeit (mit Home-office, Home-schooling, Sport Teambuilding nach Feierabend etc.) nicht mehr voneinander getrennt werden. Vielmehr ist es ein Zusammenspiel des Arbeits- und Privatlebens, das wir so optimieren können, dass wir Bedürfnis-Synergien bilden, um allen Beteiligten bestmögliche Ergebnisse zu ermöglichen.

Souverän vor Publikum

Die „Superhelden-Identität“ ist eine Technik zur Vorbereitung auf Seminare, Präsentationen oder Verhandlungen. Deine Superhelden-Identität erlaubt es dir in eine Rolle zu schlüpfen, die genau die Eigenschaften ausstrahlt, die du gern in deinen Präsentationen vermitteln möchtest. Eine sehr einfache, aber auch super effektive Methode, die sich in einem 60 Minuten Seminar erlernen lässt.

Konfliktmanagement

Ärger mit dem Chef, Streit mit den Kollegen, vom Geschäftspartner nicht angemessen entlohnt, das Gefühl missverstanden bzw. überhaupt nicht gehört zu werden? Dies alles sind Konflikte, die enorm viel Zeit, und Energie kosten und über Kurz oder Lang auch sehr teuer werden (Mitarbeiterkündigungen, Stellen-Neubesetzung, Krankheitsausfall, Entschädigungen etc.) Doch Konflikte sind normal und können gelöst werden. In diesem 3 stündigen, interaktiven Kurs für Führungskräfte und Teams werden Methoden vermittelt um Konflikte zu bearbeiten, bevor sie eskalieren.

Work-Life-Baby

Unterstützung für überforderte Eltern als Teil des betrieblichen Gesundheitswesens. Durch die gezielte Unterstützung junger Eltern in Unternehmen mit ihren Herausforderungen inkl. Dauerstress, Rücken- und Gelenkschmerzen, Erschöpfung bis hin zum Burnout, ermöglichst du deinen Mitarbeiten ein entspannteres Arbeits- und Familienleben, mit gezielter Unterstützung während der Arbeitszeit. Dein Unternehmen erfährt dadurch die Vorteile motivierter, ausgeglichener, zufriedener und gesunder Mitarbeiter, weniger Fluktuation und Fehltage. Die besten Mitarbeiter bleiben dir erhalten, wenn Sie spüren, dass Sie von dir in ihrer momentanen Herausforderung mit Familie, Arbeit und Baby verstanden und unterstützt werden.

Zielsetzung als Vision 2.0

Weg von S.M.A.R.T. Zielen – hin zu ganzheitlichen Zielen, die du auch fühlen kannst. Wie oft setzen wir uns Ziele bzw. werden dazu aufgefordert in Jahresgesprächen mit dem Chef, um unser Leben und unsere Karriere voranzutreiben. Oftmals ist das eine Karriereziel jedoch unmittelbar mit einer privaten Lebensvision verbunden (Kinderwunsch vs. Beförderung mit 50% Geschaeft Reiseanteil). Wenn du und dein Team lernen möchtet, wie man einmal richtig hineinspürt in die Zielsetzung, sodass Karriere und Privates wieder zu dem einen „Leben“ zusammenfliessen und man damit lebensverändernde Ziele setzen kann, dann ist dies der richtige Kurs!

Speaker Appearance

Du suchst einen Dozenten für ein Seminar, Workshop, Präsentation, Vorlesung oder Konferenz? Gerne referiere ich über eines meiner Herzensthemen und gehe auf Themen ein, die Dir besonders wichtig sind für Deine Zielgruppe oder Kunden. Schicke mir gern eine Nachricht mit Deinen Vorstellungen zur Präsentation und wir organisieren es nach Deinen Wünschen.

Wissenswertes

Nutzenstiftung

Jedes Training ist eine Investition in dich selbst. Wir sind von Natur aus neugierig und wollen lernen. Nur leider ist das Lernformat (60 Minuten monotoner Input als Online Seminar, kein Praxisbezug + Abschlussquiz) oftmals ein eher abschreckender Grund sich nicht für neue Lerninhalte zu motivieren. Ich möchte mit meinem Angebot die Freude am Lernen wieder wecken, indem Themen angesprochen werden, die jedem individuell nicht nur im Job nutzen, sondern auch im Privatleben. Soft Skills, die wir alle wertschätzen. Lernbegierige Mitarbeiter, denen die Zeit vom Unternehmen geschenkt wird sich weiter zu bilden, sind motivierter, ausgeglichener, zufriedener und gesünder. Es gibt weniger Fluktuation und Fehltage. Die besten Mitarbeiter bleiben erhalten, denn sie spüren, dass sie verstanden und unterstützt werden.

Dauer eines Trainings

Die Dauer eines Trainings richtet sich nach konkretem Inhalt und deinen Wuenschen. Es hat sich rentiert, Gelerntes durch ueben in der Gruppe zu festigen, deshalb empfehle ich oft einen halbtages Workshop. Fuer laengerfristigere Trainings, wie z.B. des Work-Life-Baby gibt es wahlweise 8 oder 12 Wochen bzw. Halb- oder Ganzjahresprogramme bestehend aus Gruppen-Workshops sowie Einzelcoachings.

Trainings-Format

Seminare und Trainings können sowohl online als auch in Präsenz organisiert werden. Meine besondere Leidenschaft sind dabei auch Outdoor Seminare. Bei der Bewegung in der Natur verfestigen sich Lerninhalte meiner Erfahrung nach sehr viel langfristiger.

Kosten

Ich stelle gern Seminar- und Trainingspakete nach deinen Wünschen zusammen. Auf Basis meines Stundenhonorars in Höhe von €170,00 ermitteln wir gemeinsam einen fairen Paketpreis.